■新卒者(求める人物像)
私たちの仕事の目的は「感動していただくこと」です。
サービスの原則は「全ての人に喜んでいただくこと」です。
「感動していただくこと」、「全ての人に喜んでいただくこと」単純かもしれませんがとても容易なことではありません。その為に私たちは、療育という考え方を支援に取り入れ、モチベーション&コミュニケーションを推進します。
5年前の設立から、多くの利用者様にご利用いただくようになりました。だからこそこれからは、療育、そしてモチベーション&コミュニケーションを本気で取り組み、法人の成長に貢献することを考えられる人と一緒に仕事がしたいのです。
私たちは、もともと福祉を目指す人にやる気がない方は非常に少ないと考えます。その持っているやる気を法人の成長ならびに個人の成長へと循環させることが、すまいるの原点です。
今現在はとても小さな事業所ですが、柔軟性に富む大変面白い事業所です。
共に成長していける、そう思える方を募集します。
全てのスタッフに必要なもの
スタッフ自身が信念を持ち、自分の魅力を高めながらすまいるで働く為には、必要なものがあります。
「志向を共にする」
私たちの仕事の目的は「感動していただくこと」
その事に共感し、全ての人に喜んでいただく為に働きたいと思うことが、まず何よりも大切なことです。
「論理的な思考」
私たちは主に人を支援します。人を支援する過程では、大変多くの要素が絡まる中で行うこととなります。全ての人に喜んでいただき、感動していただく、その目的の為には相手の求めるもの、今の現状を的確に把握し、足りないものはなにか、次に必要なものはなにか、常に考えることが必要となります。
「全体を客観的に見る視点」
支援は決してその場限りのものではありません。次回、1年後、3年後、将来を考えることが重要です。また、地域生活の中での一場面とも考えなければなりません。相手の立場に立って考えることを前提に、全体を把握しつつ、相手、自分、職場、地域、全ては常に変化している、そのことを真に受けとめながら物事を考えなくてはなりません。そして、今日の支援を次回に活かすためには、自分の力になるためには、信頼を得るためには、常に自分の行っている支援を見つめ、把握していなければなりません。
自分なりの見方と他の人の見方との比較を楽しみながら行うことができ、差異を肯定しつつ、私たちの目的とそれは合致しているのかどうか、全体を把握しながら見る視点を持つことが求められます。
「創造性」
すまいるは日々変化し成長しております。単に目の前の仕事をこなしていくだけでは、なかなか新しいものは生まれません。ただやみくもに手を出してチャレンジすえれば失敗をするかもしれません。しかし、経験や知識が足りないことで失敗するのであれば、経験や知識が自分より豊富なスタッフを協力者としてチャレンジすれば良いのです。チャレンジしたい、そのように思えるまでには数年かかるかもしれません。それはそれであなたしかできないチャレンジなのです。そして得たものはあなただからこその成長であり、他では成しえない法人の財産となります。決してチャレンジでなくても良いのです。私たちの仕事の目的から考えれば、こうしたい、こうなったら、と常に考えることが大切であり、日々知識と経験を少しずつ蓄えていき、新しいものへと変化させていく、その過程を皆で楽しみながら実感していきたい。そう願っています。
募集要項 2019年4月新卒者・正規職員用
求 人 先 |
法人名 | NPO法人すまいる | ||
事業所名 | サンすまいる (指定障害者福祉サービス事業所) | |||
サンすまいる (生活サポート事業所) | ||||
法人所在地 | 〒 352-0003 埼玉県新座市北野1-2-22 | |||
説明会・面接場所 | 埼玉県新座市東北2-14-7-101(秋桜39) | |||
人事担当直通 | 048-424-2239 (こちらの番号で人事担当者に直接電話できます) | |||
TEL | 048-487-7896 | FAX | 048-487-7896 | |
ULR | http://smile.pupu.jp | smileniiza@yahoo.co.jp | ||
書類提出先 | 上記本法人住所 | 人事担当者 | 佐野 雅之 | |
交通 | 東武東上線 志木駅より徒歩15分(自転車で5分) 新座駅より徒歩20分(自転車で7分) | |||
主な業務内容 | (サンすまいる) 障がい者(児童含む)への外出支援、利用者様ご自宅内での介護、生活支援、送迎等 |
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法人理念 | 「人の尊重 、 地域福祉 、 人材育成」 に努めています。 | |||
従業員数 | 27名 |
採 用 条 件 等 |
職種 |
介護職(心理職、機能訓練・生活訓練含む) |
勤務予定地 | 埼玉県新座市及びその近郊 | |
採用予定数 | 3名 | |
経験等 | 不問 | |
学部 | 不問 | |
資格 | 不問 (介護職員初任者研修【ヘルパー2級以上】、社会福祉士、介護福祉士、保育士及び臨床(発達)心理士、認定心理士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士等あればなお良し) |
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技能・免許 | 要:普通自動車免許 |
①介護職 ②機能訓練等担当者(心理職含む)
給 与 等 |
基本給【初任給】 | 205,000円 | ||
他、主な手当 | 通勤手当(上限30,000円)、住宅手当(当社規定による)、処遇改善手当(当社規定による)、資格手当(社福・介福5,000円、その他当社規定による) | |||
賞与等 | 2回 |
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昇給 | 年1回(査定有) | |||
社会保険 | 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険 加入) | |||
休日 | 4週8休 |
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備 考 |
★ 内定後、資格未所持の方は取得していただきます。 |
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★ 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用の一部を支給)有り。 | ||
★ 新規事業所設立予定の為、人員増加予定。 |
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